--- title: "Çalışma Yaklaşımımız | Sağlık Ajansı" description: "Vaat yerine yöntem, garanti yerine kabul ölçütü ve gizli kapsam yerine yazılı sınır üzerine kurulu çalışma yaklaşımımız." canonical: https://saglikajansi.com.tr/yaklasimimiz.html language: tr-TR last_modified: 2026-08-22 alternates: - tr: https://saglikajansi.com.tr/yaklasimimiz.html - en: https://saglikajansi.com.tr/en/approach.html publisher: "Sağlık Ajansı — Marka Studio Dijital Reklam Tasarım Ajansı" note: "Bu dosya, kanonik HTML sayfasının makine-okunur alternatifidir. Kanonik kaynak yukarıdaki canonical URL'dir." --- *YAKLAŞIM HARİTASI* # Sağlık Ajansı Çalışma Yaklaşımı Yaklaşımımız üç ilkeye dayanır: sonuç vaadi yerine yöntem taahhüdü, belirsiz kapsam yerine yazılı sınır ve toplantı algısı yerine ölçülebilir çıktı. Bu bölüm, birlikte çalıştığınızda karşılaşacağınız her adımı açıklar. Yeni bir ajans olarak tamamlanmış müşteri vakalarımız yok. Bunu saklamak yerine, işi nasıl yaptığımızı ayrıntısıyla göstermeyi tercih ediyoruz. > Çalışma yaklaşımının aşama, kabul ölçütü ve sınır tanımlarıyla gösterimi *TAM HARİTA* ## Yaklaşımımızın tamamı **01**YAKLAŞIM ### [Çalışma Modelimiz](https://saglikajansi.com.tr/yaklasimimiz/calisma-modelimiz.html) Çalışma modelimiz dört aşamadan oluşur: anlama, kurma, uygulama ve ölçme. Her aşamanın bir çıktısı, bir sorumlusu ve tamamlanmış sayılması için önceden yazılmış bir ölçütü vardır. Aşama tamamlanmadan bir… **02**YAKLAŞIM ### [Sağlık Turizmi Büyüme Sistemi](https://saglikajansi.com.tr/yaklasimimiz/saglik-turizmi-buyume-sistemi.html) Büyüme sistemi beş halkadan oluşur: pazar seçimi, güven yapısı, görünürlük, başvuru akışı ve ölçüm. Halkalardan biri zayıfsa diğerlerine yapılan yatırım sonuç üretmez. Sistem yaklaşımı, bütçeyi en zayıf… **03**YAKLAŞIM ### [İlk 30 Günde Ne Yapıyoruz?](https://saglikajansi.com.tr/yaklasimimiz/ilk-30-gun.html) İlk 30 gün tanıtım yapmak için değil, zemini hazırlamak için ayrılır. Bu sürede kurumun yetki kapsamı, dijital varlıkları, dil kapasitesi ve başvuru akışı incelenir; uyum çerçevesi yazılır ve öncelik listesi… **04**YAKLAŞIM ### [Örnek Teslimatlar](https://saglikajansi.com.tr/yaklasimimiz/ornek-teslimatlar.html) Örnek teslimatlar sayfası, birlikte çalıştığımızda elinize geçecek dokümanların neye benzediğini gösterir. Tüm örnekler demo veriyle hazırlanmıştır; hiçbiri gerçek bir müşteriye ait değildir ve gerçek sonuç… **05**YAKLAŞIM ### [Ölçüm ve Raporlama Sistemimiz](https://saglikajansi.com.tr/yaklasimimiz/olcum-raporlama.html) Ölçüm sistemimiz bir gösterge tablosundan önce bir sözlükle başlar. Başvuru, nitelikli başvuru, görüşme ve randevu tanımları kurumda tek anlama gelecek biçimde yazılır. Rapor, iyi görünmek için değil karar… **06**YAKLAŞIM ### [Uyum ve Etik Çalışma İlkelerimiz](https://saglikajansi.com.tr/yaklasimimiz/uyum-ve-etik.html) Çalışma ilkelerimiz dört başlıkta toplanır: sonuç garantisi vermeyiz, doğrulanamayan iddia üretmeyiz, hasta verisi işlemeyiz ve kapsam sınırımızı yazılı tutarız. Bu ilkeler pazarlama metni değil, iş kabul… **07**YAKLAŞIM ### [Veri Güvenliği ve Hasta Mahremiyeti](https://saglikajansi.com.tr/yaklasimimiz/veri-guvenligi.html) Ajans olarak hasta verisine erişmiyoruz. Çalışmalarımız anonim akış ve süreç düzeyinde yürüyor. Kurum sistemlerine erişim gerektiğinde kapsam yazılı olarak sınırlandırılıyor, erişim süreli veriliyor ve iş… **08**YAKLAŞIM ### [Sık Sorulan Sorular](https://saglikajansi.com.tr/yaklasimimiz/sik-sorulan-sorular.html) Sık sorulan sorular sayfası, ilk görüşmelerde en çok gelen soruları ve verdiğimiz yanıtları bir arada sunar. Amaç, görüşme öncesinde beklentiyi netleştirmek ve karşılıklı zaman kaybını önlemektir. ## Neden bu kadar çok şey yazıyoruz? Ajans ilişkilerinde yaşanan sorunların çoğu kalitesizlikten değil, beklenti farkından kaynaklanıyor. Kimin ne yapacağı, hangi çıktının ne zaman geleceği ve neyin kapsam dışı olduğu baştan yazılmadığında, üçüncü ayda tartışma başlıyor. Bu yüzden aşamaları, kabul ölçütlerini, kurumdan beklediğimiz katkıyı ve yapmadığımız işleri yazılı hâle getiriyoruz. Bu, bürokrasi değil; her iki tarafın da aynı şeyi anlamasını sağlayan pratik bir araç. Yaklaşımın bileşenleri - Çalışma modeli: dört aşama, her birinin kabul ölçütü - Büyüme sistemi: beş halka ve en zayıf halkaya odaklanma - İlk 30 gün: hazırlık, denetim ve çerçeve kurulumu - Örnek teslimatlar: demo veriyle hazırlanmış çıktı örnekleri - Ölçüm ve raporlama: ortak sözlük ve karar tetikleyen eşikler - Uyum ve etik: kabul etmediğimiz işlerin listesi - Veri güvenliği: erişim kapsamı ve sorumluluk sınırı ## Ne zaman biz uygun değiliz? Sonuç garantisi arayan, hasta yorumu ve öncesi-sonrası görseli üzerine kurulu kampanya isteyen veya yetki belgesi olmadan tanıtıma başlamak isteyen kurumlar için uygun değiliz. Bunu baştan söylemek her iki taraf için de zaman kazandırıyor. Uygun olmadığımız durumlarda gerekçeyi yazılı olarak bildiriyor ve mümkünse alternatif öneriyoruz. ### Yöntem taahhüdü Sonuç değil süreç ve teslimat taahhüt edilir; bunlar denetlenebilir. ### Yazılı sınır Yapılacak ve yapılmayacak işler baştan listelenir. ### Erken uygunluk Uygun olmadığımız durumlar baştan ve gerekçesiyle söylenir. *Çalışma sırası* ## Adım adım nasıl ilerliyoruz? 1. 01**Uygunluk**Talebin kapsamımıza ve ilkelerimize uygunluğu değerlendirilir. 2. 02**Keşif**Kurum bağlamı ve öncelikler konuşulur. 3. 03**Yazılı kapsam**Aşamalar, teslimatlar ve sınırlar yazılır. 4. 04**Uygulama**Aşama bazlı, kabul ölçütlü ilerleme. 5. 05**Dönem kararı**Her dönem sonunda karşılıklı devam kararı verilir. *Sık sorulan sorular* ## Kurumların bu konuda en çok sorduğu sorular ### Neden sonuç garantisi vermiyorsunuz? Sonucu belirleyen değişkenlerin çoğu ajans kontrolü dışında: kapasite, fiyat, rekabet, mevzuat. Kontrol edemediğimiz bir şeye söz vermiyoruz. ### Bu kadar sınır işi yavaşlatmıyor mu? Başlangıçta bir miktar evet. Ancak sonradan geri çekilen içerik ve yeniden yapılan iş çok daha pahalıya mal oluyor. ### Referans gösteremiyorsanız neye güveneceğiz? Yönteme, teslimat örneklerine ve yazılı kapsama. İlk aşamayı bağımsız kurguluyoruz; sonucu görüp devam kararı verebiliyorsunuz. ### Aşamaları atlayabilir miyiz? Önermiyoruz. Özellikle uyum ve hazırlık aşaması atlandığında, ilerleyen aşamalarda geri dönüş maliyeti çıkıyor. ### Kurumdan ne kadar zaman bekliyorsunuz? Hazırlık ayında haftada iki ile üç saat, uygulama döneminde haftada yaklaşık bir saat. Onay yetkileri belirsizse bu süre belirgin biçimde uzuyor. ### Anlaşmayı istediğimiz zaman bitirebilir miyiz? Aşama bazlı çalıştığımız için her dönem sonunda karşılıklı devam kararı veriliyor. Tüm dosyalar ve çerçeveler kurumda kalıyor. *Sonraki adım* ## Nasıl çalıştığımızı ayrıntısıyla görün Kurumunuzun önceliğini paylaşın; hangi aşamadan başlayacağımızı belirleyelim. *İlgili konular* ## Sıradaki ilgili konuyu inceleyin --- Kanonik sayfa / Canonical page: https://saglikajansi.com.tr/yaklasimimiz.html Site haritası / Site map: https://saglikajansi.com.tr/llms.txt